TUTKIMUSRAPORTTI

7 askelta datavetoiseen organisaatioon

Täytä tietosi alle ja saat maksuttoman materiaalin heti sähköpostiisi!

Uunituore tutkimusraporttimme paljastaa seitsemän askelta kohti datavetoista organisaatiota. Tutkimustulokset kertovat, että monet c-tason johtajat eivät ole riittävän varautuneita dataan ja data-analytiikan hyödyntämiseen omassa organisaatiossa. Osa tutkimusta varten haastatelluista johtajista oli huolestuneita siitä, että heillä ei tällä hetkellä ole riittäviä prosesseja paikoillaan.

Tutkimusta varten haastattelimme 300 C-tason johtajaa yhteensä 10 Euroopan maassa. Johtajista:

  • 47 % sanoo, että heillä ei ole riittävää osaamista kehittääkseen datavetoisuutta
  • yksi kolmesta kertoo, että he eivät tiedä miltä data-analytiikan tulevaisuus heidän omalla toimialallaan pitää sisällään
  • yli 70 % näkee, että uusien osaajien puute on yksi heidän suurimmista haasteistaan
  • 34 % toteaa, että 2030 mennessä tekoäly tulee olemaan heidän johtoryhmänsä jäsen
Lataa englanninkielinen tutkimusraportti ja lue miten johtajat eri puolilla Eurooppaa ajattelevat datavetoisuudesta, siihen liittyvistä haasteista ja tulevaisuudesta!