Kestävä kehitys
Työmme kestävän kehityksen eteen
Me Bisnodella tiedostamme, että päätöksillämme on vaikutus ympäröivään maailmaan: yhteiskuntaan, ihmisiin ja ympäristöön. On siis sanomattakin selvää, että maailmanlaajuisten periaatteiden ja suositusten noudattaminen on tärkeä osa toimintaamme.
Bisnode noudattaa Yhdistyneiden kansakuntien yrityksille asettamia kymmentä ihmisoikeuksiin, työlainsäädäntöön, ympäristöön ja korruptioon liittyvää Global Compact -periaatetta.
Bisnode on vuodesta 2015 saakka soveltanut Global Reporting Initiative (GRI) -suosituksia omaan kestävyysraportointiinsa ja C-tason raportteihinsa.
Tarkempaa tietoa kestävästä kehityksestä löydät englanninkielisestä kestävyysraportistamme.
Yritysetiikka
Konsernin eettiset toimintaohjeet
Ansaitaksemme asiakkaidemme luottamuksen jokaisen bisnodelaisen tulee noudattaa yritysetiikan korkeimpia vaatimuksia. Tämä pätee niin työntekijöihin, konsultteihin ja alihankkijoihin kuin johtajistoon, päällikköihin ja hallitukseenkin.
- Yrityksessämme on nollatoleranssi kaikenlaiselle korruptiolle, ja teemme aktiivisesti töitä varmistaaksemme, ettei yrityksen missään osassa tapahdu korruptiota.
-
Bisnodella ei ole poliittisia kytköksiä, ja yrityksen varoja ei käytetä poliittisten kampanjoiden tukemiseen tai muihin poliittisiin tarkoituksiin.
-
Bisnode noudattaa kilpailulainsäädäntöä kaikilla markkina-alueillamme.
Ympäristö
Pitkäkestoisuutta ja ennakointia
Bisnode pyrkii aina kestävästi korkeisiin ja vakaisiin tuottoihin, mutta ei koskaan ympäristön kustannuksella. Ympäristöhankkeemme tulevat olemaan ennakoivia ja innovatiivisia ja toimimaan esimerkkinä asiakkaillemme, toimittajillemme ja yhteistyökumppaneillemme.
Toimimme myötävaikuttajana kestävässä yhteiskunnassa, jossa otetaan huomioon sekä nykyisten että tulevien sukupolvien tarpeet.
-
Noudatamme lakeja, määräyksiä ja säädöksiä ympäristötyössämme.
-
Mittaamme ja valvomme ympäristötavoitteitamme jatkuvasti.
-
Ympäristönsuojelu on tärkeä osa Bisnoden päivittäisiä toimintoja.
Työympäristö
Työntekijämme ovat avain tulevaisuuteen
Pyrimme olemaan houkuttava työnantaja, ja teemme jatkuvasti työtä kehittääksemme päteviä ja motivoituneita työntekijöitä ja pitääksemme heidät palveluksessamme. Yrityksessämme ylläpidetään aina positiivista ja ammattimaista työympäristöä, joka ottaa työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden huomioon.
-
Emme hyväksy minkäänlaista huonoa kohtelua tai häirintää taustatekijöistä riippumatta.
-
Käytämme samoista taidoista ja samasta työstä samapalkkaisuusperiaatetta ja samoja työehtoja.
-
Työympäristöhankkeemme käsittävät sekä fyysisen että psykososiaalisen ympäristön.